将ESG纳入长期主义的一部分，科技长虹高质量发展又有了新内涵。1月8日，微博ESG与可持续发展论坛在北京举行，组委会发布ESG新锐影响力企业榜单，四川长虹等33家企业入选。同时，长虹入选“微博ESG指数品牌影响力价值百强榜”。

　　四川长虹电器股份有限公司新闻发言人兼企划部部长饶彬彬透露，长虹自2010年起已连续13年披露社会责任报告，并于2023年4月公开披露了年度ESG报告，公司已逐步建立和完善了ESG管理体系。

　　13年的坚持，意味着长虹ESG信息披露已常态化，更意味着绿色可持续发展理念早就融入长虹生命体系中的每个细枝末节，已形成了绿色供应链闭环与产品全生命周期管理。

　　近些年，随着全球层面对绿色可持续发展更加重视，ESG（Environmental, Social and Governance）成为评估企业经营可持续性与对社会价值观念影响的重要指标。虽然中国尚未发布强制性ESG信息披露要求和规范性框架，但是一些优秀企业显然已在ESG理念指导下与企业负责任经营和高效治理等方面进行了有益探索。

　　以长虹为例，在多年实践过程中，逐渐形成了颇具特色的“四步走”战略：

　　其一，思想上要重视，植入ESG管理理念。作为一种可持续发展、企业社会责任的理念，长期坚持ESG，不仅可以帮助企业提高声誉、增强品牌价值，而且能帮助企业降低风险，特别在加速拓展全球市场方面。长虹通过近两年常态化的ESG信息披露，展现自身在环境、社会和治理方面的表现和成果，时至今日，已形成了良好的内循环。

　　其二，方法上重落实，明确ESG落地执行。

　　思为先，行次之。搭建ESG管理架构、制定ESG战略，企业应建立专门的ESG管理组织，负责制定和执行ESG战略，确保ESG实践的落地，企业要制定符合自身实际情况的ESG战略，明确ESG实践的目标和方向。对长虹而言，早就在董事会下设立ESG管理委员会，并下设ESG管理办公室，在公司明确了ESG管理职责，研讨ESG战略，确保ESG实践的落地执行。如果说思想上的重视是第一步的话，那么系统系架构的建立，无疑才是保障ESG理念全面落实的基础中基础，这一点长虹做得细致全面。

　　其三，不止于个体，用ESG影响链和态。

　　脱链脱态脱网的企业，一定不可能顺利地推行ESG。在多年合作过程中，长虹加强供应链管理、推进绿色生产、注重员工福利、开展社会公益的同时，也与供应商建立长期合作关系，但前提是，有共同的践行ESG的大目标，即共同优化生产流程、采用环保材料、提高能源利用效率，同时加强生产过程中的温室气体、废弃物的管理等。

　　以长虹智能制造产业园为例，引进4条国内最先进的全自动螺杆生产线、7条全球最先进的全自动彩色胶生产线，扩产增效并没有带来耗能的增加，反而实现人均效能提高3倍、单位损耗效能降低80%的回报。

　　其四，定期发布，增强披露的透明度。

　　常态化定期发布，就变成了一条约定俗成的规则。对长虹来说，更好地起到激励鞭策的作用。在此期间，长虹既向投资者和社会公众披露企业在ESG方面的成果和挑战，也积极回应了外部关注和质疑，最终使得长虹成为经得起考验，将可持续发展推到极致的企业。

　　事实上，正是矢志不渝的ESG理念初心和十多年如一日的坚持不懈，让长虹开始步入收入期，在笔者看来，至少带来了三点改变：

　　第一，惠及自身，成案例成典型。

　　2023年初，四川长虹作为唯一一家来自家电行业的公司，其ESG实践案例成功入选中国上市公司协会发布的"2022年上市公司ESG优秀实践案例”；在“新生态新价值新成长——2023金牛企业可持续发展论坛暨第一届国新杯·ESG金牛奖颁奖典礼”中，四川长虹荣获第一届国新杯·ESG金牛奖碳中和五十强。

　　这两年来，长虹凭借精益求精的ESG追求，让可持续发展和企业社会责任有机融合，在降低风险和成本、优化资源配置、吸引和保留人才并等方面成绩斐然，屡屡获奖，未来企业升级为行标可供参考的范本，也并非不可能。

　　第二，惠及行业，让ESG成为一条准绳。

　　如前所述，长虹不仅主动采用更环保的原材料、减少能源消耗、减少废物产生，而且通过树立共同ESG目标：以ESG理念为入围标准，主动帮助其他企业从源头上实现绿色生产，以ESG理念为一条标准化可视的准绳，实现全链无死角式覆盖，共同推进ESG，也助力行业进入绿色可持续的良性循环之中。

　　从这个角度看，坚持ESG，不仅增强了长虹及其关联产业的竞争实力，也为它们与国际市场无缝接轨夯实了根基。

　　第三，赋能产业，推进可持续高质量发展。

　　就像优秀水手只会诞生于滔天大浪甚至惊涛骇浪之中一样，能称为卓越的企业，驾驭顺境只是基本操作，更要有掌控逆境节奏甚至转危为机的超凡能力。

　　在成本与收效平衡极易被打破的今天，ESG表现的优劣无疑称为一道新的衡量企业好坏的新标杆。作为已连续13年披露社会责任报告的企业，长虹已在环境、社会和公司管理三者之间找到了最实用且高效的平衡系数，并成为影响并带领整个生态集体奔赴绿色可持续和高质量发展的新力量。

　　小结：从长虹的模板中，笔者看到了广义的ESG，即既有体系内也有体系外，长虹践行ESG的理念是将关联各方都纳入升级框架之内，这不仅在不可动摇中提高了内部治理水平，而且在齐心协力中实现了外部效率提升。从远处看，更确保了在人工智能、物联网技术快速发展的今天，技术创新可持续得同时，绿色发展可持续这一命题的正确性和前瞻性。